POCLAIN HYDRAULICS INDUSTRIE
Le Groupe Poclain est un groupe international spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de transmissions hydrostatiques. Avec plus de 2200 collaborateurs présents mondialement au travers de nos onze usines et de nos nombreuses filiales commerciales, nous avons su développer et faire reconnaitre notre expertise et notre sens de l’innovation par les plus grands constructeurs sur de nombreux marchés (transport, manutention, agriculture, automobile…).
Pour répondre à une expansion constante, nos hommes et nos femmes sont notre première richesse.
Vos ambitions rejoignent les nôtres.
Notre vision est fondée sur le respect de quatre valeurs : L’indépendance, parce que notre Entreprise est, et restera, une entreprise à caractère familial, résolument tournée vers l’avenir, soucieuse de la performance opérationnelle, pilotée avec ambition et mesure.
L’innovation car elle l’essence de Poclain par son engagement à être le spécialiste mondial des transmissions hydrostatiques en proposant à ses clients des solutions uniques à forte valeur ajoutée.
L’international parce que son histoire est aussi celle d’une culture internationale et mondiale, acquise dès la naissance de l’entreprise, au moment de la création de Poclain en 1926.
Et enfin les hommes car l’Entreprise a toujours eu conscience de l’importance pour tous ses collaborateurs de pouvoir s’épanouir au mieux par le partage des compétences de chacun et s’attache à être un employeur de référence. Poclain établit une relation de confiance et d’attachement entre ses collaborateurs et l’Entreprise en partageant valeurs et objectifs, avec une vision à long terme.
Politique ressources humaines
Le Groupe Poclain souhaite attirer les meilleurs talents et accroître les compétences de chacun. Nous avons la volonté d’être un employeur de référence, volonté qui se concrétise par :
- La création d’une relation de confiance et d’attachement entre les collaborateurs et l’entreprise
- Un accompagnement personnalisé des collaborateurs
- Une politique de formation ambitieuse
- Une gestion des plans de carrière permettant évolutions fonctionnelles et mobilités géographiques
Données clés
Effectifs : 2 200 collaborateurs
Chiffre d’affaires : Plus de 6% du chiffre d’affaires investi en R&D 350 brevets enregistrés dans le monde
4% de la masse salariale investie dans la formation
Implantations : 21 filiales commerciales et bureaux de représentation 10 usines sur 3 continents