THALES
Thales, leader mondial des hautes technologies, investit dans les innovations du numérique et de la « Deep Tech » (connectivité, Big data, intelligence artificielle, cybersécurité et quantique) pour construire un avenir de confiance.
Opérant sur les marchés de la défense et sécurité, de l’aérospatial, de l’identité et sécurité numériques et du transport, le Groupe propose des solutions, services et produits qui aident ses clients – entreprises, organisations, Etats – à remplir leurs missions critiques.
Chez Thales, tout commence par l’Intelligence Humaine. C’est pourquoi notre ambition est de vous offrir la meilleure « expérience » possible. Nous nous efforçons de mettre en place les conditions de votre développement, de faciliter votre quotidien, votre équilibre vie personnelle – vie professionnelle, et d’étendre vos perspectives.
Rejoignez l’aventure Thales et construisons ensemble un avenir de confiance !
Profils recherchés
- Ingénierie, Ingénierie matérielle, Ingénierie logicielle, Ingénierie systèmes,
- Management de l’ingénierie,
- IA, Cybersécurité et facteurs humains, Industrie,
- Service client, Offres et projets, etc
Stages et alternances proposés
Que vous soyez étudiant ou jeune diplômé, nous avons à cœur que vous commenciez votre carrière chez Thales, que vous grandissiez et évoluiez avec nous afin d’écrire votre histoire ensemble.
La grande diversité d’activités et de technologies au sein de notre Groupe nous permet d’offrir plus d’opportunités que vous ne pouvez l’imaginer. Quels que soient vos centres d’intérêt ou vos aspirations à long terme, nous avons ce qu’il vous faut.
Toutes nos offres sont en ligne.
Processus de recrutement
Trouver votre offre d’emploi
Thales offre une grande variété d’opportunités à l’échelle mondiale. Recherchez des emplois dans le domaine ou le site souhaité.
Postuler
Une fois que vous avez trouvé un poste, postulez en ligne en partageant votre CV ou votre profil LinkedIn
Sélection par un recruteur
Un de nos recruteurs évaluera votre candidature en fonction des exigences du poste. Il pourra également vous recommander d’autres postes qui pourraient vous convenir.
Entretiens
Vous serez invité à passer un entretien avec le recruteur et le responsable du poste. Il peut s’agir d’un processus en plusieurs étapes selon la nature du poste.
Offre
Suite à un processus d’entretien réussi, vous recevrez une proposition d’embauche, qui comprendra toutes les informations clés (avantages, date de début, processus d’intégration).
Parcours d’intégration
Au cours de vos premières semaines avec nous, vous pourrez suivre un programme d’intégration pour vous aider à en apprendre davantage sur l’organisation.
Informations et contact
Coordonnées
