HERMES
Depuis 1837, Hermès reste fidèle à son modèle artisanal et à ses valeurs humanistes. La liberté de création, l’esprit d’innovation, la recherche permanente des plus belles matières, la transmission de savoir-faire d’excellence, jusqu’aux détails pensés pour l’usage – c’est-à-dire l’esthétique de la fonction – forgent la singularité d’Hermès, maison d’objets créés pour durer. Entreprise familiale indépendante, qui regroupe 16 métiers, Hermès s’attache à conserver l’essentiel de sa production en France au sein de ses 60 sites de production et de formation, tout en développant son réseau de près de 300 magasins dans 45 pays. Le groupe emploie 25 185 personnes dans le monde, dont 15 556 en France. Hermès est dirigé depuis 2013 par Axel Dumas, membre de la sixième génération.
Profils recherchés
Innover pour mieux nous réinventer
Production, industrialisation, qualité, achats, supply chain,…
Nos ingénieurs, fidèles à l’esprit pionnier qui anime la maison depuis 1837, sont les architectes d’une expérience de haute qualité. Évoluant dans un contexte propice à l’efficacité, s’appuyant sur des outils et méthodes de pointe, ils participent à un projet unique où les savoir-faire et les techniques dialoguent passionnément avec la création.
Entretenir une diversité des talents est le fondement de la richesse et de la créativité de la maison.
Le groupe est très attaché aux principes de reconnaissance, de respect et d’égalité des chances données à tous, ainsi qu’à l’inclusion, notamment à travers ses accords handicap.
Stages et alternances proposés
Opportunités & missions :
- Stages de 6 mois
- Stages ouvrier
- Alternances de 12 ou 24 mois
- Emplois (CDI, CDD)
Fonctions :
- Achats
- Collection (Chef de Produit…)
- Communication
- Création (Designer…)
- Développement et Innovation
- Développement Vente & Support Retail
- Digital (E-commerce…)
- Finance
- Fonctions Administratives
- Fondation
- HSE et Développement Durable
- Immobilier
- Juridique
- Patrimoine
- Production
- Qualité (Affaires Réglementaires…)
- Ressources Humaines, Organisation
- Retail (Vente, Opérations Magasin…)
- Sécurité, Sureté, Entretien et Maintenance
- Supply Chain
- Systèmes d’Informations (Data, BI, Cyber Sécurité…)
Processus de recrutement
1/ La candidature
2/ La pré-sélection
3/ La rencontre : RH et manager
4/ L’offre
5/ Votre arrivée
Rejoignez l’aventure Hermès sur : talents.hermes.com
Alors osez mettre le pied à l’étrier !
Message aux étudiants
Hermès recrute régulièrement des étudiants issus de l’UTC car nous reconnaissons la valeur de vos formations. Notre présence au forum a pour but d’identifier les futurs jeunes talents qui rejoindront nos équipes dans le cadre de stages, d’alternances ou même d’emplois !
Alors venez découvrir la maison et échanger, avec nos équipes RH et les alumni, sur les parcours possibles chez Hermès. Nous serons heureux de répondre à vos questions et de partager des conseils.
Données clés
Secteur d’activité : Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité (maroquinerie, textile, bijouterie, horlogerie, art de vivre, parfum et beauté)
Date de création : 1837
Effectifs : 25 185 employés (dont plus de 2000 ingénieurs)
Chiffre d’affaires : 15,2 Milliards d’€ (2024)
Implantations :
En France :
Siège social : Paris
Sites de production et de formation en propre : 60 en France. Nos ateliers sont implantés dans 11 des 13 régions.
Distribution : 26 magasins exclusifs en France.
A l’étranger :
Sites de production en propre : 15
Distribution : 267 magasins exclusifs à l’international, dans plus de 45 pays
Informations et contact
Coordonnées
Adresse
