SPIE

Dans un contexte de transformations profondes, SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle.

Filiale du groupe SPIE, SPIE France propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires.

SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.

Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales:

  • SPIE Building Solutions (Expertises dédiées à l’intelligences du bâtiment et à sa performance)
  • SPIE CityNetworks (Partenaire de la performance des territoires)
  • SPIE Facilities (Maintenance et Facility Management)
  • SPIE ICS (Entreprise de services numériques)
  • SPIE Industrie (Transition énergétique et numérique du secteur industriel)
  • SPIE Nucléaire (Services spécialisés pour les installations nucléaires)

Master Genie Urbain Genie des procedes Ingenierie Mecanique Genie Biologique 

Profils Recherchés

Nos six filiales recrutent sur tous leurs métiers et dans toute la France.

Il s’agit essentiellement de profils techniques. Nous recrutons un grand nombre de techniciens et également beaucoup d’ingénieurs.

Stages et alternances proposés

Que vous soyez juniors ou confirmé(e)s, les voies pour nous rejoindre sont multiples. Ci-après les principaux emplois pour lesquels nous recrutons tout au long de l’année :

Chef(fe)de projet / Conducteur(rice) de travaux / Ingénieur(e) d’affaires / Ingénieur(e) Etudes / Ingénieur(e) Process / Dessinateur(rice) – projeteur(euse) / Responsable chantier / Technicien(ne) de maintenance …

Découvrez toutes les offres de recrutement de SPIE sur www.spie-job.com

Vous pouvez également profiter de nombreux stages proposés (1ere, 2eme et dernière année) afin de vivre pleinement votre expérience professionnelle.

Processus de recrutement

Processus de recrutement en 6 étapes :

  • Postulez sur le site spie-job.com
  • Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle
  • 30 minutes d’échange pour valider l’adéquation entre le poste et votre profil
  • Vous êtes invité à un entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
  • Si besoin, un entretien de validation avec le N+2 est organisé
  • Pour les postes de cadre, un test de personnalité pourra être proposé

Message pour les étudiants

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre SPIE France, c’est :

  • Contribuer de manière positive à l’avenir de notre planète et de ses ressources.
  • Être du côté de la solution.
  • Travailler ensemble pour relever les défis de demain : en rejoignant SPIE France, vous partagez une culture d’entreprise tournée vers la collaboration.
  • Faire le choix d’une carrière passionnante.
  • Innover en proposant des solutions et des pratiques nouvelles

Données clés

Secteur d’activité : Energie
CA 2024 SPIE France : 3.4 milliards d’€
Effectifs en France : 19 000 collaborateurs
Implantations :
En France : 300 sites
A l’étranger : Le groupe SPIE dispose d’un vaste réseau d’implantations en Europe et dans d’autres régions du monde

Informations et contact

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