SUEZ
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux et climatiques grandissants.
Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ intervient sur l’ensemble du cycle de l’eau et du recyclage des déchets, par des solutions innovantes et résilientes, permettant ainsi à ses clients de conduire leur transition écologique.
Unis par la passion de nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif, nous innovons pour préserver l’eau et valoriser les déchets, sous forme de matières recyclées et d’énergie. Nous promouvons et déployons des pratiques plus sobres, des technologies plus efficaces et des solutions circulaires, pour réutiliser et faire le meilleur usage des ressources limitées de la Terre. Au plus près des territoires, nous nous engageons pour l’humain et la planète afin de leur apporter les ressources d’un avenir commun.
Profils Recherchés
SUEZ s’intéresse à tous les profils. Pour les métiers de l’eau et du déchet, les postes techniques sont à l’honneur : ingénieur projet, ingénieur d’études, responsable d’exploitation ou maintenance… responsables management environnemental, ainsi que des profils informatiques et data. Pour les fonctions supports et transverses, le Groupe recrute des profils commerciaux et financiers, des contrôleurs de gestion, des responsables juridiques, des managers RH…
De nombreuses évolutions professionnelles au sein du groupe en France et à l’international sont possibles. Nos métiers sont des métiers essentiels d’avenir. Ils sont passionnants et complets, parce qu’ils allient technique et technologies de pointe, travail en équipes et sens du service, en même temps qu’une réponse aux enjeux de préservation des ressources naturelles de notre planète.
Stages et alternances proposés
SUEZ en France accueille chaque année environ 1500 alternants et stagiaires.
Quel que soit le cursus ou la formation, SUEZ propose de multiples parcours et missions. SUEZ propose également des Graduate Programmes à destination des jeunes diplômés Bac+5, programmes d’accélération et d’excellence pour les préparer à prendre des postes à responsabilités dans nos différentes activités.
Processus de recrutement
Candidature Déposez votre CV (et lettre de motivation) via le site carrières, un site partenaire ou directement auprès des RH.
Prise de contact RH et éventuel test Un recruteur vous contacte pour évoquer votre parcours, motivations et le poste.
Parfois, un test de personnalité est proposé avant la suite.
Entretien(s) opérationnels Si le profil est retenu, vous êtes convié à un entretien (ou plusieurs) avec le manager – et parfois son supérieur – pour approfondir vos compétences et votre adéquation au poste.
Retour RH et proposition Vous serez informé(e) de la suite : proposition contractuelle (packages, date de début, etc.) si retenu, ou feedback si non retenu.
Message pour les étudiants
Envie de mettre ton expertise au service de l’environnement ?
Chez SUEZ, on te propose de travailler sur des projets concrets liés à l’eau, aux déchets, à la biodiversité ou à l’énergie.
Stages ou alternances : tu peux agir dès maintenant. Tu es à l’UTC, donc tu as déjà ce qu’il faut : un esprit ingénieur, curieux, engagé, et prêt à innover. Viens construire un avenir durable avec nous.
Postule sur : suez.com/fr/carrieres #jaichoisilenvironnement
Données clés
Secteur d’activité : Environnement
Année de création : 1858
Chiffre d’affaires : 9 200 000 000
Effectifs : 40 000
Implantations :
En France : France entière
A l’étranger : France entière
Informations et contact
